Brain Regain vs Digital Skills Gap
Από προηγούμενες έρευνες έχει διαπιστωθεί ότι ένα σημαντικό ποσοστό των ατόμων που μετανάστευσαν από τη χώρα στην περίοδο της κρίσης και χαρακτηρίζονται ως η γενιά του Brain Drain, έχει ως επιστημονικό υπόβαθρο τις ψηφιακές τεχνολογίες. Αυτό το γεγονός έχει εντείνει την έλλειψη από την Ελληνική αγορά, στελεχών με εξειδικευμένες ψηφιακές δεξιότητες.
Αντικείμενο της παρούσας έρευνας αποτέλεσε ο προσδιορισμός των αναγκών των Ελληνικών επιχειρήσεων σε ανάλογα στελέχη και της ανάγκης προσέλκυσης Ελλήνων που εργάζονται στο εξωτερικό σε ανάλογες θέσεις.
Η έρευνα διενεργήθηκε μεταξύ επιχειρήσεων μελών του ΣΕΒ όπως επίσης και νεοφυών επιχειρήσεων που ανήκουν στο μητρώο του Elevate Greece.
Τέλος, στην έρευνα επιχειρείται η ποσοτικοποίηση της ευρύτερης τάσης αναστροφής του Brain Drain, δια μέσου της καταγραφής των στελεχών που έχουν επαναπατριστεί από τις επιχειρήσεις το τελευταίο 12μηνο.